Offres d'emploi

Responsable Energie et des vigilances environnementales
FamilleSERVICES GENERAUX ET TECHNIQUES
Groupe métierIngénieur
MétierIngénieur
TypeGroupement Hospitalier Rance Emeraude (multi-sites)
Date de publication28/01/2022
Date limite de candidature28/05/2022
Nombre d'offre(s)1
RémunérationOui
Description

Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude ( regroupant les Centres Hospitaliers de Saint Malo Dinan et Cancale  4100  Professionnels) est engagé dans un projet de reconstruction évalué à plus 400 M€. La Direction du Patrimoine et des Travaux  gère un patrimoine immobilier de 30 bâtiments avec  170 000 m²  sur les Centres Hospitaliers  de Cancale, Dinan et Saint Malo. Elle  renforce ses équipes pour accompagner la réalisation de ces projets et développer son organisation territoriale.

Nous vous proposons d’intégrer une équipe à taille humaine.

Elle recrute un responsable énergie et vigilances environnementales. Placé sous l’autorité de l’ingénieur responsable Maintenance Exploitation du GHRE,  vous serez l’expert technique référent de votre  secteur d’activité. Vous aurez en charge le suivi des installations CVC, réseaux sanitaires. Vous serez le responsable des vigilances environnementales et du développement durable  relevant de la direction du patrimoine. Vous interviendrez sur l’ensemble des établissements du GHRE.

1. Missions et activités du professionnel

Missions du professionnel sur le GHRE :

  • Le Responsable Energie et des vigilances environnementales aura pour missions :

o La performance des consommations en énergie, électricité, gaz, eau. Il définit les actions à mener et assure leur mise en oeuvre dans le contexte global de performance économique, de respect de la règlementation, de développement durable et d’innovation.
o L’exploitation / maintenance des installations et équipements relevant de ses secteurs d’activité :
- Chaleur, froid, climatisation
- Traitement d’air
- Réseau ECS
- Réseau EF, EU, EP,…
o La qualité d’air, qualité d’eau
o Vigilances sanitaires relevant de la DPT (air, eau, légionnelles, amiante, radon, plomb,…).

 

  •  Il apporte ses expertises et conseils sur les thématiques propres à ses secteurs d’activités, CVC, Plomberie, Développement durable
  • Il Assure la conduite de travaux réalisée avec une maîtrise d'oeuvre hospitalière et/ou Maîtrise d’oeuvre externe dans ses secteurs d’activité.

Activités du professionnel :

 

  • Conseiller et suivre l’établissement sur l’ensemble des projets afin d’intégrer les enjeux énergétiques : projets de restructuration, de constructions neuves, de rénovation et d’énergies renouvelables.
  • Développer une méthodologie de suivi des consommations énergétiques et création d’indicateurs de performance.
  • Assister les établissements du GHRE dans le déploiement d’une démarche d’efficacité, transition énergétique, respect du décret tertiaire : analyse des factures, visite sur site, état des lieux des équipements et enveloppe, plan d’action, suivi énergétique.
  • Piloter les critères de mesure de performance énergétique des actions engagées.
  • Piloter les contrats de maintenance / exploitation / services de son secteur d’activité.
  • Assurer le développement et la mise à jour des carnets sanitaires, met au point et suit l’exécution des programmes annuels d’analyse et de maintenance règlementaire des installations.
  • Organiser et assurer la levée des prescriptions suite aux contrôles règlementaires des installations de son secteur d’activité.
  •  Assurer la veille technologique et réglementaire sécurité sanitaire et environnementale en matière de génie thermique, vigilances sanitaires (air, eau, amiante, radon,…) énergie, développement durable, propose les solutions propres à optimiser les dépenses énergétiques de l’établissement.
  • Assurer le rôle d’expert technique dans son périmètre d’activité : pour les activités de travaux neufs et de maintenance / exploitation.
  • Elaborer les plans d’actions pour assurer et développer, la performance énergétique, le respect de la réglementation et la veille technologique.
  • Former ses collègues et les ouvriers professionnels à la conduite assistée par ordinateur des installations de chauffage.
  • Définir une politique et élaborer un cahier des charges de prescriptions et d’exigences minimales du GHRE propre à son secteur d’activité, à destination des maîtres d’oeuvres et entreprises.
  • Contrôler les DOE et superviser leur intégration à la base de données infographiques pour les réseaux relevant de sa compétence (eau froide, eau chaude sanitaire, réseaux de chauffage, réseaux aérauliques, réseaux EU EP…).
  • Mission complémentaire : il prend en charge le parc ascenseurs et portes automatiques.

2. L’environnement professionnel

Les liens fonctionnels :

  1. Les cadres médicaux et non médicaux des services de l’établissement.
  2. Les directions de site et fonctionnelles.
  3. Les entreprises extérieures et intervenants externes.

Les liens hiérarchiques
Est supervisé par :

  1.  L’Ingénieur responsable Maintenance/exploitation GHRE
  2. Le Directeur Patrimoine et Travaux

Supervise :

 

  1. Sans objet
  2. lien fonctionnel avec les agents des services techniques et plus particulièrement les plombiers

Qualités requises

Diplôme :

  1. BTS / DUT Licence des métiers de la transition et de l’efficacité énergétique

Expérience :

  1.  Expérience 2 à 3 ans en bureau d’études ou sur un poste similaire
  2.  Niveau de recrutement : Catégorie B

Le savoir-faire :

  1. Très bonne connaissance du secteur de l’énergie et bâtiment.
  2. Très bonne connaissance technique, dans les domaines de l’efficacité énergétique, la qualité d’air et la qualité d’eau.
  3. Maîtrise technique des installations de production de chaleur et de froid et de leurs réseaux de distribution associés (sous station, production d’ECS, chauffage statique et VMC).
  4. Maîtrise technique des organes de régulation associés à un équipement de gestion technique de bâtiment.
  5. Bonne connaissance de la règlementation thermique.Bonne connaissance des obligations en matière de vigilances sanitaires règlementaires et organisation du suivi des plans d’actions.Maîtrise les procédures d’achat public dans le cadre des négociations qu’il conduit dans son secteur d’activité.
  6. Connaissance du logiciel Autocad.
  7.  Connaissance des métiers du bâtiment TCE.
  8. Connaissance logiciel de GMAO.

Le savoir être :

  1. Aptitudes relationnelles et sens de la communication.
  2. Sens de l’initiative et force de proposition.
  3. Ecoute et disponibilité, dynamisme et rigueur dans le travail.
  4. Aptitudes au travail en équipe.
  5. Capacité d’adaptation et intérêt pour l’acquisition de nouvelles compétences techniques.

4. Spécificités du poste

Spécificités liées à l’organisation du travail:

  1. Participe à la continuité de présence de l’encadrement technique sur le CH de St MALO.
  2. Participe aux astreintes techniques du CH St MALO.
  3.  Permis B nécessaire.

Spécificités liées au service:

  1. Site de rattachement : CH St MALO
  2.  Périmètre d’activité : Ensemble des sites et bâtiments du GHRE

Contrat:

  1. Titulaire de la fonction publique hospitalière ou CDI
Adresse

Groupement Hospitalier Rance-Emeraude

CH Saint-Malo : 1 rue de la Marne - 35400 Saint-Malo (site de référence)

CH de Dinan : 74 rue Chateaubriand - 22100 Dinan

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