Offres d'emploi

MISSIONS PRINCIPALES

• Organiser et coordonner la filière gériatrique malouine de proximité en lien avec le pôle SSR Gériatrie du Centre Hospitalier de Saint Malo
• Organiser les conseils de la vie sociale des EHPAD et de l’USLD du CH de Saint-Malo en lien avec le Directeur de la filière gériatrique
• Assurer et coordonner la démarche qualité des EHPAD du CH de Saint-Malo en lien avec le Directeur de la filière gériatrique, les pôles de gériatrie du GHRE et en collaboration avec la Direction de l’Amélioration Continue de la qualité, de la Sécurité de soins, de l’Expérience et des Parcours Patients (DACSEPPT)
• Suivre et coordonner les réponses aux appels à projets et/ou enquêtes
• Préparer les dossiers d’autorisation et de renouvellement d’autorisation de la filière gériatrique en lien avec le Directeur de la filière gériatrique GHRE
• Elaborer et assurer le suivi des conventions de partenariat
• Coordonner l’élaboration et le suivi du CPOM et de la convention tripartite EHPAD et SLD du CH de St Malo
• Assurer le suivi de la mesure 5 du CH de Saint Malo en lien avec la Direction des finances, de la facturation, de la performance et des investissements (DFFPI)
• Assurer la veille réglementaire pour le secteur médico-social
• Participer à l’élaboration des supports de communication pour le pôle SSR Gériatrie et représenter, si besoin, l’établissement aux différents évènements des établissements de la filière gériatrique malouine de proximité
• Assister le directeur dans ses missions

Candidatures à adresser à M. MESTELAN, Directeur des Ressources Humaines

secretariat.drh@st-malo.fr